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  来榜中心学校政教处人员岗位考核评分细则
来榜中心学校政教处人员岗位考核评分细则
作者:来榜中心…    文章来源:岳西网    更新时间:2015-06-24 00:00:00  

来榜中心学校政教处人员岗位考核评分细则

被考核人姓名:            学校:                                

考 核 内 容

考 核 评 价 标 准

分值

得分

思想

表现

15分)

道德风貌

模范遵守职业道德规范,敬岗爱业,勤政廉洁,顾全大局,团结关心教职工。对待师生一视同仁,处理事务公正无私,师生满意度高。

8

 

 

精神风貌

有上进心、责任心强,个人修养高,始终保持良好的精神状态。对上级反映诉求方式恰当,对下级提出要求方式合理。

7

 

 

工作

作风

15分)

组织纪律

遵规守纪,服从中心学校统一领导,完成上级布置的各项工作任务及时迅速且效果良好。

4

 

 

工作思路

德育管理思路清晰,目标明确,各项活动开展得有条不紊,考虑周全,做得扎实,成效显著。

3

 

 

工作态度

作风良好,工作积极主动,谨慎谦虚,各项工作亲历亲为,不推诿,不扯皮,不越权,有担当。主动听取师生、家长意见,不断改进工作方法。

3

 

 

两风建设

校风、班风建设效果好,教师师德高尚,学生勤学守纪,教师、学生、家长满意度高。

5

 

 

工作

能力

10分)

组织能力

工作方法得当,具有较强的组织管理能力。在教职工、学生中有较高威信,师生满意度高。

3

 

 

协调能力

重视学校与教师、班级与班级、班主任与科任教师之间的工作协调,帮助班主任、科任教师处理协调好与学生、家长、社会的关系,具有较强的协调能力。

3

 

 

创新能力

克服传统工作模式的制约,创新工作局面,重视工作落实的时效和实效,具有较强的创新能力。

2

 

 

执行能力

执行中心学校的各项决定,协助校长搞好德育管理和学生日常行为管理工作,执行力强,学生违纪违规行为少,安全责任事故无。

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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