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  来榜中心学校小学校长岗位考核评分细则
来榜中心学校小学校长岗位考核评分细则
作者:来榜中心…    文章来源:岳西网    更新时间:2016-01-19 00:00:00  

来榜中心学校小学校长岗位考核评分细则

被考核人姓名:            学校:                                

考核内容

考核评价标准

分值

得分

思想

表现

10

道德风尚

模范遵守职业道德规范,敬岗爱业,勤政廉洁,公正无私,顾全大局,团结关心教职工。

5

 

 

精神风貌

上进心、责任心强,个人修养高,始终保持良好的精神状态。反映诉求方式恰当。

5

 

工作

作风

10分)

组织纪律

遵规守纪,服从中心学校统一领导,完成上级布置的各项工作任务及时迅速且效果良好。

3

 

工作思路

工作思路清晰,工作目标明确,学校各项工作开展得有条不紊。

2

 

工作态度

作风良好,工作积极主动,谨慎谦虚,执行力强,学校各项工作亲历亲为,不推诿,不扯皮,不越权,有担当。

3

 

三风建设

学校校风、教风、学风建设效果好,教师师德高尚,学生和家长满意度高。

2

 

工作

能力

10分)

组织能力

工作方法得当,具有较强的组织管理能力。在教职工中有较高威信,师生满意度高。

3

 

协调能力

重视学校与当地村委会及政府、学校与主管部门的工作协调,帮助教师处理协调好与学生、家长、社会的关系,具有较强的协调能力。

3

 

创新能力

克服传统工作模式的制约,创新工作局面,重视工作落实的时效和实效,具有较强的创新能力。

2

 

决策能力

学校重大问题决策果断、正确;有妥善解决突发事件的能力。

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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